本报讯 3月18日，我校和烟台市联合举办的烟台市“留在烟台·青春无忧——千企万岗进校园”春季系列招聘活动启动仪式暨鲁东大学2023届毕业生春季校园招聘会在学校体育场举行。党委副书记马东太出席，党委常委、副校长毕研强和烟台市委组织部副部长曲海波致辞，烟台市公共就业人才服务中心主任丁智主持活动。来自7个省份的457家用人单位参会，提供就业岗位15668个，涵盖制造业、建筑业、教育、金融等诸多行业领域，实现学校专业全覆盖。

校地双促，为毕业生就业和单位招聘搭建平台。本次校园招聘会是我校与烟台市委组织部、市人力资源和社会保障局携手为毕业生就业和驻烟单位招聘搭建的平台。在启动仪式上，曲海波为我校5名本科生颁发“烟台市招才引智大使”聘书，市人力资源和社会保障局调研员张军为9所驻烟高校颁发“烟台市大学生就业创业工作站”牌匾，市委组织部人才办主任贾赵勇为我校10名毕业生代表颁发首批“烟台市驻烟高校应届毕业生人才交通卡”。烟台市各市（区）人社部门在现场开展青年人才政策、就业政策、创业政策和职业指导，为毕业生留烟就业和发展提供贴心服务。

人岗双选，实现毕业生和用人单位面对面互选。寒假期间，学校和各学院就业工作人员深入人才市场，了解就业形势和岗位需求，紧密结合学生求职意向及招聘岗位需求，为本次遴选进校用人单位提供重要参考。学校加强招聘活动前期筹备力度，根据学生求职意向及招聘岗位需求，将单位招聘信息精准推送毕业生，为毕业生提供精准服务，提高现场招聘签约成功率。

前后双拓，以延伸就业服务落实立德树人使命。学校大力推进管理、教育、服务、指导为一体的毕业生就业服务体系建设，持续推进就业育人工作高质量发展。招聘会举办前，学校深入推进毕业教育，厚植毕业生家国情怀，引导毕业生自觉将职业理想与国家前途命运结合在一起，把个人理想追求融入国家和民族事业之中；加强就业观念引导，激发毕业生求职内生动力；教育毕业生认清就业形势，找准自我定位，从个人条件和社会需求实际出发选择职业和就业岗位。招聘会现场，设置了“简历加油站”“就业政策宣传区”“职业指导区”“心理咨询区”等服务区。招聘会结束后，各学院主动邀请用人单位走进学院，与师生面对面交流座谈，深入了解企业招聘要求，征求用人单位和专业人才培养的意见和建议，多角度全方位优化就业服务模式。