本报讯 10月19日，学校召开2017届毕业生就业创业工作推进会，部署近期就业创业重点工作，各学院党总支副书记、辅导员参加了会议。
     招生就业处就做好当前就业创业工作强调：一是要深化认识，加强研判，增强工作的主动性和紧迫感。就业率和就业质量已成为衡量高校办学水平的重要指标，要站在对学生发展负责、对学校发展负责的高度，认识就业工作的重要意义，切实关心、关爱每一名学生，千方百计指导学生寻找适合自身特点的发展空间，使他们在激烈的市场竞争中找到自己的位置、实现人生价值。二是要明确责任，突出重点，形成毕业生就业工作联动机制。各学院要进一步推进就业工作“一把手工程”，真正落实到位，建立有效的就业工作联动机制。发挥好教学科研一线教师、广大校友、辅导员、班主任的合力，共同提升就业创业工作水平。三是要坚持“走出去，请进来”，扎实做好就业市场建设和指导帮扶。要认真开展好“走访百岗千企”活动，真正走出去、走下去、走进去，深入了解和跟踪市场变化，确保活动接地气、有效果、有收获，为学生就业架好桥、搭好台；要积极开展好“名企职业经理就业论坛”活动，真正把企业家引进校园，引入课堂，培养学生正确的就业观和择业观，提升就业竞争本领；要组织好各类校园招聘活动，加强“智慧就业”信息化建设，建立对接服务平台，为毕业生就业提供精准岗位信息推送服务。四是要完善毕业生就业创业工作绩效考评机制。要加强考评机制建设，逐步形成指标完备、体系严密、公平公正的创业就业评价机制，重点加强对高质量签约以及考研、考公务员、考教师情况的考核，推动实现毕业生高质量就业创业。